Comandante da Aeronáutica faz palestra para novos chefes, diretores e comandantes de organizações

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Um líder deve ter iniciativa, coragem, conhecimento e transmitir confiança e desprendimento. Foi com essa linha de pensamento que o comandante da Força Aérea Brasileira (FAB) ministrou palestra para futuros Comandantes, Chefes, Diretores e Prefeitos de unidades da FAB. O Tenente-Brigadeiro-do-Ar Juniti Saito discursou para uma platéia de 66 oficiais que participavam do Estágio para Oficiais Superiores Designados (ECCD-2009), no Centro de Instrução Especializada da Aeronáutica (Ciear), no Rio de Janeiro (RJ).

O Comandante apontou uma série de situações e posicionamentos que os Coronéis, Tenente-Coronéis e Majores devem ter no exercício de suas atividades. O Tenente-Brigadeiro Saito abriu a palestra com um vídeo do filme "O Gladiador" que aborda questões relativas à liderança dos oficiais e, ao decorrer de sua explanação, pontuou com experiência vividas por ele próprio. "O líder não fica pronto em instantes. Ele é construído ao longo de sua carreira. É preciso lembrar que é apenas um ser humano. Por isso, o líder deve ser correto, não pode haver discrepância entre o seu discurso e sua prática", afirma.

Outro item apontando pelo Comandante foi a importância de os oficiais conhecerem seu efetivo e as potencialidades de cada um dos seus subordinados. Segundo o Tenente-Brigadeiro Saito, a unidade entre os militares do efetivo é importante para que o grupo consiga alcançar vitórias. Tomar decisões e não ser hesitante ao se posicionar foi outro fator apontado como essencial para um líder. "Não há um estilo de liderança melhor que outro. O líder deve alternar técnicas e nuances desejadas na execução de cada missão. O segredo é o equilíbrio entre posições e estilos".

Ele lembra que a liderança exige um comportamento autêntico, com demonstração de ausência de orgulho, arrogância ou pretensão. De acordo com o Comandante, a vaidade cega e quem é vaidoso, não consegue diferenciar o competente do bajulador.

"A liderança exige confiança, por isso as pessoas devem acreditar no líder e confiar em sua palavra. Se você não confia no mensageiro, também não acredita na mensagem. Liderança exige respeito e respeito não se adquire, é conquistado. Liderança exige perdão, não significa impunidade ou permitir comportamento ruim", destaca.

O Comandante ainda passou recomendações aos oficiais ao assumirem seus cargos de chefia. "Os senhores devem ter postura de aprendiz, há muito que conhecer com as pessoas que estão há mais tempo na unidade. Seu antecessor também tem muito a lhe passar. Ouça suas sugestões, dar continuidade aos projetos já iniciados pode ser um bom caminho. Conheça sua Organização, visite todas as instalações e aja com seu antecessor, como você gostaria que seu sucessor o fizesse. Tenho certeza de que os senhores terão sucesso porque estão aqui por sua competência".