Brasil - Comunicado Embraer em 21 de março de 2009
São José dos Campos, 21 de março de 2009 – Em face das declarações por parte do Sindicato
dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, dando conta de suposto pagamento de
bônus a integrantes da Diretoria e do Conselho de Administração da Embraer, totalizando R$
50 milhões, a Empresa vem a público esclarecer que:
• Como todas as empresas brasileiras com ações listadas na Bolsa de Valores de São Paulo,
a Embraer informa, anualmente, o valor limite a ser despendido com sua Administração -
Conselho de Administração e Diretoria.
• Essa informação é pública e resulta da decisão exclusiva e soberana dos acionistas da
Empresa, em Assembléia Geral Ordinária, conforme estabelecem a legislação e as regras
que regulam as empresas de capital aberto no país.
• O valor limite definido pelos acionistas da Embraer para dispêndio com seus
administradores no período de maio de 2008 a abril de 2009 foi de R$ 50 milhões. Esse
valor foi estabelecido em Assembléia Geral Ordinária ocorrida em abril de 2008.
• Esse limite compreende todas as despesas com i) honorários dos conselheiros de
administração; ii) encargos trabalhistas sobre os honorários dos conselheiros de
administração; iii) honorários dos diretores; iv) encargos trabalhistas sobre os honorários
dos diretores; v) participação dos diretores nos lucros da Empresa; vi) encargos
trabalhistas sobre a participação dos diretores nos lucros da Empresa; vii) despesas com
assistência médica dos conselheiros de administração; viii) despesas com assistência
médica dos diretores; ix) despesas com o plano de aposentadoria complementar dos
diretores; x) indenizações e verbas rescisórias de ex-administradores; xi) encargos
trabalhistas sobre as indenizações e verbas rescisórias de ex-administradores.
• Os valores efetivamente gastos com todas as despesas acima descritas serão informados
publicamente nos demonstrativos financeiros e contábeis da Empresa relativos ao
exercício de 2009, e serão mandatoriamente inferiores ao limite aprovado
É absolutamente inverídica a informação de que Diretores e Conselheiros da Administração
da Embraer receberam R$ 50 milhões de bônus da Empresa.
Importa ainda ressaltar que a participação nos lucros, a assistência médica e o plano de
aposentadoria complementar não são benefícios exclusivos dos administradores da Empresa,
mas sim de todos os empregados da Embraer, sem exceção.
