American Airlines é eleita uma das 50 melhores empregadoras
AMERICAN AIRLINES É ELEITA UMA DAS “50 MELHORES EMPREGADORAS” PELOS LEITORES DA REVISTA EQUAL OPPORTUNITY
A American é a única companhia aérea incluída na 16ª Pesquisa Anual
FORT WORTH, Texas - A American Airlines está honrada por ter sido considerada uma das “50 Melhores Empregadoras” dos Estados Unidos pelos leitores da revista Equal Opportunity, em sua 16a pesquisa anual. A seleção foi divulgada na edição de inverno de 2008/2009, publicada este mês.
A American ficou em 25º lugar na lista das 50 melhores e foi a única companhia aérea a fazer parte do prestigiado grupo. Os leitores da revista Equal Opportunity votaram em empresas nas quais mais gostariam de trabalhar ou que acreditam estarem à frente em termos de contratação de profissionais pertencentes a grupos sociais minoritários.
A Equal Opportunity, primeira revista sobre carreira do país voltada a formandos pertencentes a grupos sociais minoritários, é lida por mais de 40 mil pessoas, dentre eles estudantes, trabalhadores em início de carreira e profissionais de diversas áreas de atuação.
"A American está honrada e orgulhosa por ter sido considerada uma das 50 melhores empregadoras do país pelos leitores da revista Equal Opportunity”, afirmou Denise Lynn, Vice-Presidente do Departamento de Diversidade e Estratégias de Liderança da American. “Encorajar e promover a diversidade ente nossos colaboradores é bom para nossos clientes, inteligente para os nossos negócios, e talvez o mais importante, a coisa certa a se fazer como um bom cidadão corporativo”.
A lista das 50 Melhores Empregadoras da revista Equal Opportunity representa o mais novo reconhecimento dos esforços que a American faz para incentivar a diversidade e a inclusão em todos os aspectos do seu negócio. No ano passado, a American foi considerada uma das "60 Melhores Empresas para Hispânicos”, pela revista Hispanic Business, uma das duas companhias aéreas que apareceram na lista. A American recebeu a nomeação pelo terceiro ano consecutivo. Além disso, pelo sétimo ano consecutivo, a American recebeu a maior nota possível da Campanha dos Direitos Humanos, organização criada para promover e garantir a compreensão de questões enfrentadas por gays e lésbicas, por meio de ações inovadoras de educação e estratégias de comunicação.
A American tem tradicionalmente estimulado as oportunidades de emprego para funcionários provenientes de grupos sociais minoritários. Em 1963, a companhia contratou o primeiro comissário de bordo afro-americano de uma companhia aérea comercial dos Estados Unidos. O primeiro piloto afro-americano foi contratado em 1964 e o primeiro piloto do sexo feminino em 1973.
Aproximadamente 32% dos funcionários locais da American e da American Eagle pertencem a grupos sociais minoritários e cerca de 40% dos funcionários das duas companhias aéreas são do sexo feminino.
Os esforços da American para promoção da diversidade são motivados pelo Conselho Consultivo de Diversidade (Diversity Advisory Council), formado por representantes de 16 Grupos de Funcionários (Employee Resource Group) da companhia. O Conselho, que já possui 15 anos de atuação, ajuda a garantir que a American seja um bom lugar para todos os funcionários trabalharem. Para saber mais sobre as iniciativas da American para promover diversidade e inclusão, visite a seção “About us” do site AA.com e escolha a opção “Diversity & Inclusion”.
Sobre a American Airlines
A American Airlines, American Eagle e a American Connection servem mais de 250 cidades em 40 países, com uma média de 3.400 mil vôos diários. A frota das três linhas aéreas soma mais de 900 aeronaves. O premiado site da American, AA.com, oferece aos usuários fácil acesso para pesquisar tarifas e reservar passagens aéreas, além de notícias personalizadas, informações e ofertas de viagem. A American Airlines é membro fundadora da oneworld® Alliance, que agrega alguns dos mais reconhecidos e importantes nomes da indústria da aviação, permitindo oferecer aos passageiros mais serviços e benefícios que qualquer outra companhia aérea poderia oferecer por conta própria. Juntos, os membros da aliança servem mais de 700 destinos em mais de 140 países e territórios. A American Airlines, Inc. e a American Eagle, Inc. são subsidiárias da AMR Corporation. A American Airlines, American Eagle, American Connection, AA.com, We know why you fly e AAdvantage são marcas registradas da American Airlines, Inc. (NYSE: AMR).
